W trakcie mojej wieloletniej praktyki w prowadzeniu biura zdążyłem się zorientować, że przedsiębiorcy korzystający z moich usług dość często wymagają ode mnie pomocy w sprawach kadrowo –płacowych i ZUSowskich.
Od wielu lat chcąc wyjść naprzeciw oczekiwaniom moich klientów zajmuję się również:
- Prowadzeniem akt osobowych pracowników.
- Sporządzaniem umów o pracę oraz innych umów cywilnoprawnych (umowy-zlecenie oraz umowy o dzieło).
- Sporządzaniem list płac, rachunków do umów cywilnoprawnych, prowadzeniem kart wynagrodzeń i sporządzaniem PITów 11.
- Sporządzaniem deklaracji zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych ZUS.
- Sporządzaniem świadectw pracy, prowadzeniem korespondencji urzędowej dotyczącej pracowników (m.in. sporządzaniem odpowiedzi na zajęcia komornicze), wystawianiem zaświadczeń o dochodach pracowników.
Oprócz w/w spraw dość często pomagam swoim klientom w zakresie:
- Przygotowania danych o sytuacji majątkowej klienta w sprawach o uzyskanie kredytu, leasingu itp.
- Sporządzania sprawozdań GUS.
- Wypełniania dokumentów KRS.
- Sporządzania wniosków o refundację składek z PFRON.
- Sporządzania dokumentów do refundacji kosztów zatrudniania młodocianych.
Celowo wyżej używałem słowa „pomoc”, gdyż te pozostałe usługi świadczę klientom nieodpłatnie w ramach zawartej umowy. Uważam, że idealne biuro rachunkowe – a do takiego ideału cały czas aspiruję – powinno świadczyć kompleksowe usługi finansowe. I staram się tak właśnie postępować w swojej pracy. Moi klienci nie ponoszą żadnych dodatkowych opłat związanych z pozostałymi usługami.
